护士培训汇报开场白 实用117句
1. 护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。
2. 护理安全工作管理到位。
3. 严谨的医疗作风
4. 刻苦钻研、学以致用。
5. 加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全
6. 加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。
7. 主要收获
8. 认真落实各项规章制度
9. 业务不熟练。
10. 一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
11. 多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。
12. 业务技术
13. 坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。手术室护士长年终工作总结
14. 严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。
15. 医生气管插管速度快。
16. 要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。
17. 学以致用，增强学习的针对性。这次操练班时间虽短，但内容丰富，既有理论知识的学习和现场的观赏学习，又有典型阅历沟通和专家授课，我们在学习中一定要联络本身的作业实践，讲究学习的针对性。通过学习，要对自己的管理能力和作业方法进行自我剖析，检查自己的管理能力是不是行进，作业方法是不是得到改进。我们要对照省乡村清洗作业会议精力和上级的恳求，对前一段的作业进行一次悉数的回忆，找准自己哪方面知识缺少，哪项业务不了解，细心分析因素，总结阅历，行进实质，改进作业，尽力行进我们做好新形势下清洗作业的水平。
18. 坚持了查对制度：
19. 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
20. 每位医务人员接触患儿前后都应严格洗手,感染患儿与非感染患儿分病房收治。
21. 分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
22. 在当前医患关系十分紧张的情况下,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素质,避免医疗纠纷;
23. 对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
24. 强化服务意识，提高服务质量
25. 强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
26. 自我管理
27. 思想政治
28. 深刻领会、抓好落实。
29. 坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
30. 努力工作，按时完成工作任务
31. 严格恳求，自觉恪守操练班的各项规章原则。参训学员要增强安排纪律观念，自觉恪守操练班纪律，制止无故旷课，不准迟到、早退，不准私行脱离操练区域，细心恪守请请假原则，没有非常特别的状况不要随意请假。恪守市委党校和操练班班主任的领导和安排，描写清洗系统文明形象。
32. 优良的服务态度
33. 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
34. 供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
35. 这次培训的主要特点
36. 工作不精细。
37. 先迚的医疗设备
38. 严格服从培训班工作人员的安排，注意保持教室卫生清洁。
39. 良好的医患关系
40. 加强学习，培养高素质队伍
41. 按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。
42. 做好急救药品及急救仪器的管理
43. 自我加压，增强学习的内在动力。在座的各位都是清洗系统医院院长和清洗局直属单位的正职，根本实质是很不错的，深得领导信赖和广阔群众支持的，是我们做好清洗作业的基础。但是，我们也应当清醒地看到，如今清洗作业任务越来越深重，新疑问、新敌对不断增加，人民群众对我们的恳求也越来越高。一同，市委、市政府“跻身全国两百强”的战略目标，对我们我们提出了更高的恳求，并寄予厚望。因此，我们一定要珍惜这次操练机遇，会合精力听课，细心做好学习笔记，把这次操练作为完善自我、行进实质、招致阅历、推进作业的出色机遇。
44. 基础护理
45. 思想不成熟。
46. 各科室每周晨间提问1～2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
47. 注重服务细节，提高病人满意度
48. 全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
49. 多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。
50. 要有团队协作精神，团结就是力量!
51. 护理科研、论文方面：不断更新护理知识，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士共同进步。
52. 严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
53. 要有团队协作精神,团结就是力量!
54. 坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
55. 医护的协作关系
56. 提高护士长管理水平
57. 严格要求实习生，按计划带教。
58. 积极学习各项新技术、新业务。作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重.为患者提供全方位优质服务，与手术医生积极密切配合,团结协作,打造和谐的工作氛围,保证手术顺利完成。
59. 与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
60. 中心监护系统起到决定性作用,监护设备报警声响。
61. 坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的.整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
62. 医护配合
63. 提高护理人员业务素质
64. 坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
65. 每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
66. 希望学习期间每一位参加培训的学员都要好好珍惜这次机会，按时上课，专心听讲，认真做好笔记，勤学好问，积极用心操练，切实做到学有所获，学以致用，尽早成为我县农牧业生产的骨干。
67. 在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。
68. 亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。
69. 打造普内科自己的护理品牌——细微之处现温情
70. 注重提高护理人员业务素质
71. 护理人员做到细心,爱心,责任心。
72. 每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
73. 要不断加强思想政治修养,要不断向党组织靠拢,提高整体思想素质;
74. 弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。
75. 在平凡的岗位上,我们要坚持为病人服务的信念的同时,也要严格的在学习上要求自己,不断更新知识,提高技术水平,临床与实践相结合,在工作中不断充实和完善自我;
76. 克服个人困难，保证按时参加培训，提前都把各自手头的工作妥善安排好，遵守课堂培训纪律，坚持做到不迟到不早退，不随意缺勤。没有非常特殊的情况不要随便请假。
77. 组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
78. 崇高的敬业精神
79. 按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。
80. 先进的管理模式
81. 继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
82. 发挥作用，做好帮带工作。对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自我能够充分发挥自我年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮忙年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自我的贡献。
83. 加强了院内感染管理
84. 自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。
85. 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
86. 培训方面：培训的机会较少，护士不能够学习新的知识。
87. 关爱生命，争分夺秒
88. 开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度
89. 转变观念，提高管理水平
90. 医院提倡母乳喂养,接收母乳必须要有医院凭证,才可给患儿食用。
91. 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
92. 实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。
93. 沟通能力
94. 做好新入科护士及实习生的带教工作
95. 严格管理、营造环境。
96. 9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
97. 端正态度，珍惜机会。
98. 加强护理人员医德医风建设
99. 八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
100. 全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
101. 实践与思考
102. 充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。
103. 抢救危重患儿及时有效
104. 要安心工作，端正思想，遵守院纪院规，爱岗爱业，不耻下问，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，摆正自身的位置。
105. 抢救设备齐全,固定。
106. 严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，不断提高书写质量。
107. 对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
108. 要安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗爱业,不耻下问,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,在别人眼里,护士只是一个打针发药的,是的,护理工作是一个非常平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作、常言道:三分治疗,七分护理;
109. 手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
110. 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
111. “三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励。
112. 12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
113. 护理技术操作
114. 护理人员较出色的完成护理工作
115. 不断领悟，提高思想业务水平。
116. 积极参加科室组织的危重病人抢救工作,配合各科室做好抢救工作,工作中团结同事，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。参加工作一年来，我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取，掌握了各科手术配合步骤如：普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。
117. 尽职尽责，搞好护理工作。俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过20多年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语礼貌规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自我的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一齐与病人的言语冲突，没有发生一齐因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。
护士培训汇报开场白 实用10句
1. 先进的设备及技术水平和优质的服务
2. 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
3. 加强院内感染的管理
4. 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
5. 存在不足及努力方向
6. 严谨的工作作风
7. “三基三严”培训及带教工作
8. 休克病人的抢救
9. 应变能力
10. 在当前医患关系十分紧张的情况下，我们不仅要严格遵守技术规范，还要崇尚学习，增强法律观念，强化法律意识，提高服务质量，提高人文素质，避免医疗纠纷。