培训机构主持人开场白台词 实用58句
1. 珍惜机会，认真学习，确保学有所成。
2. 打造白云边酒业产学研合作中心
3. 介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为企业的繁荣作贡献;
4. 突出公司的文化愿景、战略及核心价值观。
5. 企业的文化、价值观和目标的传达。让新员工知道企业反对什么、鼓励什么、追求什么;
6. 主持人宣导即将开始：
7. 4 文化体制改革稳步推进。
8. 爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时;
9. 我们还将继续按照省市的安排部署，继续开展饲料和饲料添加剂生产、经营和使用以及动物饮用水等各环节全程质量监督抽查行动。经营者在进货时，一定要认准符合国家规定、信誉好的生产企业。
10. 严格市场准入。按照省市相关文件精神，按照“认真清查，严格准入”的原则，根据《饲料添加剂品种目录》的规定，我们明年将逐步开展并完善饲料、兽药销售备案制度，这一制度主要是经营户要提供所销售产品的企业生产的相关资质文件、产品批准文号以及销售的进货和销出的台帐记录等，达不到销售规范的经营户，通过整改仍达不到要求的，我们将坚决砍掉。
11. 进一步开展对饲料、兽药产品标签、包装、原料、使用药物等内容的专项检查工作。《饲料标签》标准和卫生指标标准是目前国家对饲料行业推行的两个强制性标准，国家对饲料添加剂和饲料药物添加剂的使用规范，已作了明文规定，我们的经营户一定要在进货时，看清饲料、兽药生产企业的产品标签和包装是否符合规范；对产品标签、包装、原料、使用药物等内容，存在问题的产品，我们将坚决依法进行查处。
12. 白云边酒业集群支撑平台构建的必要性
13. 打造白云边酒业集群信息交流中心
14. 公司如何对待员工的主要思想与配套措施，如公司如何对待员工，有哪些福利措施，为员工实现个人价值创造了哪些环境，个人在公司的发展前景等。
15. 抓住关键词语，想象人物活动的场景
16. 自我介绍：
17. 白云边酒业集群支撑平台构建方案
18. 2 大力开展群众性文化活动。
19. 介绍公司的规章制度和岗位职责，使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章，一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。包括:工资、奖金、津贴、保险、休假、医疗、晋升与调动、交通、事故、申诉等人事规定;福利方案、工作描述、职务说明、劳动条件、作业规范、绩效标准、工作考评机制、劳动秩序等工作要求。
20. 充分认识本次培训的重要意义。
21. 1 加快公共文化基础设施建设。
22. 扎实工作，不断创造高水平的业绩
23. 2 群众文化活动开展丰富多彩。
24. 拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态.
25. 文化对公司发展的重要性及与公司文化保持一致的方法与重要性。
26. 发生在企业的有名的故事与案例，让大家在一种身临其境的过程中学习公司的文化。
27. 5 文艺培训和创作成绩突出。
28. 会议期间请不要来回走动，以免影响他人!
29. 介绍企业的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等，增强新员工的市场意识;
30. 男：路上再多崎岖，就算跌倒也不在意。
31. 介绍企业以员工行为和举止的规范。如关于职业道德、环境秩序、作息制度、开支规定、接洽和服务用语、仪表仪容、精神面貌、谈吐、着装等的要求。
32. 59xx公司的各位朋友们，今天的内训课程将在一分钟后正式开始，请各位朋友们快速找到成功的位置就坐，调整好我们的状态和心情，提前做好准备。感谢您的配合，谢谢!
33. 公司员工的行为准则。
34. 问好：
35. (结束语)刚才通过两位学员的分享，他们对--的未来也充满了信心，再次把掌声送给这两位学员。大家看到我手里拿的这张照片，这是东北市场的一批老太太把这个PP平台推广出去，也造就了这样一段神奇故事(8位老太太进网吧学电脑)在座的所有朋友，我们是不是更有理由，更有信心把这个平台做好。最后用三句话来结束今晚会议：
36. (衔接)我们看完这些介绍，我相信--的未来是美好的。我们知道阿里巴巴的确是一个非常了不起的公司，有一段数字显示，阿里巴巴在--年赚1元钱;--年每天营业收入100万元;--年每天利润100万元;--年每天上缴税收100万元;2006年每天创造100万个就业岗位。另外，阿里巴巴的强势，在于阿里巴巴对所有股东说过的事情都变成了现实，阿里巴巴一上市，一夜之间造就了20个亿万富翁，100多个千万富翁，4900多个百万富翁。当我看到这些数字，我们没有理由怀疑司总的那句话，--上市将会创造最多的百万富翁，我们也更加坚信--是一定可以上市的。说到这里，我相信在座朋友和我一样，心情非常的激动，也感触很深，我相信很多的学员也很想分享一下，他们心中的--。那接下来掌声有请第一个学员-----，(五句话：①问好②自我介绍〈姓名，哪里人，职业〉③进入--多久④PP给我带来的好处⑤一句话总结)接着掌声请出第二个学员
37. 4 加快发展文化产业。
38. 女：人生路上有甜苦和喜忧，
39. 互动：
40. 遵守纪律，时刻保持高标准的作风
41. 介绍企业内部的组织结构、权力系统，各部门之间的服务协调网络及流程，有关部门的处理反馈机制。使新员工明确在企业中进行信息沟通、提交建议的渠道、使新员工们了解和熟悉各个部门的职能，以便在今后工作中能准确地与各个有关部门进行联系，并随时能够就工作中的问题提出建议或申诉;
42. 打造酒业人才培养中心
43. 瞄准文本中的“留白”，开展说写活动
44. 明天就是中秋节了，古人有许多咏月的诗句，明月几时有，把酒问青天。
45. 根据文章内容或结构上的特点，进行想象性的习作训练
46. 认真学习，不断提升干事业的能力
47. 讲师塑造：
48. 童话让我们想起了我们的童年，转眼已经长大，时间如梭，年华如水请欣赏《似水年华》，表演者高一(15)
49. 培训主持人开场白台词
50. 3 保护传承优秀传统文化。
51. 3 文化遗产保护初见成效。
52. 介绍企业的安全措施，让员工了解安全工作包括哪些内容，如何做好安全工作，如何发现和处理安全工作中发生的一般问题，提高他们的安全意识;
53. 宣布课堂纪律：
54. 1 县域文化网络逐步形成。
55. 00 xx集团的各位朋友们，我们的内训课程将在十秒钟后正式开始，各位想赚大钱、交好运的朋友们请伸出您发财的右手跟我一同进入倒计时：10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 掌声有请最有 魄力的主持人闪亮登场。
56. 业务培训，使新员工熟悉并掌握完成各自本职工作所需的主要技能和相关信息，从而迅速胜任工作;
57. 风雨后的阳光那么灿烂，风雨后的彩虹格外鲜艳。
58. 主持人上场：